JOB INFORMATION求人情報
小規模多機能居宅介護の介護職員 ID：210650
| アピールポイント | 【札幌市北区屯田】月給20万～23.9万/賞与あり/未経験OK◎小規模多機能居宅介護支援事業所の介護職員 初任者研修を活かして、正社員採用！残業ほぼなしで定時退社も可能☆ |
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| 仕事内容 | ☆札幌市北区にある 「小規模多機能 丸心ふわり」での介護業務全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊おすすめポイント＊ ①未経験スタートOK◎月給給200,000円以上♪ ②短時間勤務も相談が出来る★ ③資格取得制度を活かしてスキルアップ↑ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容の詳細】 ・食事、入浴、着替えなどの身体介助 ・レクリエーション業務 ・送迎業務あり ※夜勤月5回、当直月1回程度 ※夜勤は3ヶ月後から入ります 【定員】 登録27名・通所15名（1日）・宿泊5名（1日） 【職員】 看護師：2名 介護支援専門員：2名 介護員：利用者3名に対し1名以上配置 夜勤者・宿直者：各1名 【送迎】 ドライバーいますので基本送迎業務はありません (あっても1,000CCの車) |
| 勤務地 | 有限会社丸心 小規模多機能型居宅介護丸心ふわり 北海道札幌市北区屯田6条6丁目4-48 |
| アクセス | (JR札沼線)百合が原 |
| 勤務時間 | シフト制 日勤 08:00～16:30 休憩60分 シフト制 日勤 09:00～17:30 休憩60分 シフト制 日勤 09:30～18:00 休憩60分 シフト制 夜勤 16:30～09:15 休憩60分 |
| 給与 | 月額（総額）200000～239000円 基本給 月給 163000～188000円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：7,000円 ◆資格手当：6,000円～20,000円 ◆夜勤手当：4,800円～/回（5回想定） |
| 給与補足 | 【その他の手当】当直手当（月1回程度）：1回あたり10,000円～ 【昇給】あり |
| 賞与・昇給 | 賞与：有 年3回（業績による） 昇給：有 業績による |
| 応募資格 | ◆必要な経験 未経験者|経験者 未経験から始められます フリーター、ブランクある方も歓迎♪ ◆必要な免許・資格 介護職員初任者研修|ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級|普通自動車免許 ◆学歴 不問 |
| 勤務日数・時間 | 週5日 月平均日数：22.4日 ＊希望により休日に働くことも可能 （割増賃金支給） ＊9:00～15:30の4時間勤務も相談OK ＊当直勤務：18：00～翌朝8：00 ・20：00～6：00の夜間帯は、 仮眠をとりながら宿泊利用者の夜間見守り 残業月1～5時間程度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・年間休日96日 月8日以上のお休み ＊希望休：2日 ＊夜勤の入り曜日の考慮有 （土日休み希望⇒金曜に夜勤入りなど） ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 （月1日以上取得しています） |
| 加入保険 | 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ◆資格取得支援制度あり ・実務者研修/介護福祉士の取得支援実施 ・費用は会社負担 ・受講は出勤扱い ◆看護休暇取得実績あり ◆介護休暇取得実績あり ◆中小企業共済｢さぽーとさっぽろ｣加入 ◆AIGの保証(入院・通院費のサポートあり) ・週30時間以上の勤務者 ◆無料駐車場完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| こだわり条件 | 未経験歓迎|介護福祉士求人|経験歓迎|資格取得支援|車・バイク通勤OK|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|接客経験を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|子育てママ・パパ活躍中|40代活躍中 |
| 求人担当者から一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 ★「ちょっと気になる…」と思ったら、まずは「求人に応募」をクリック！ 応募したら必ず面接に行かなければいけないということはありません！ ・昇給や残業など、本当はどうなのか知りたい ・どんな人が採用されたのか知りたい 求人詳細について気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください♪ 三幸福祉カレッジを運営する（株）日本教育クリエイトの介護職専門就職アドバイザーが お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です！ あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。 ご応募お待ちしています☆ |
| ご応募の流れ | 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【この求人に応募する】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせを実施します ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
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